由号称最强大变种人“天启”的灭亡引发的一些感想：一个创业团队能否成功最关键的还是要看领导者。
1.不是说领导者自己的能力越强就越好，也要强化整个团队成员的能力。这个层面来说，天启做的还可以，一上来就提升团员的整体水平，而且超级会说一些激励人心的话来鼓舞士气。但是没有对成员做好足够了解，导致后来忠诚度上欠缺保证。
2.领导者容易被自身的经验蒙蔽，做事抱有固有思维，天启花费大量精力猛建金字塔，既不顺应当今局势也没有丝毫作用，说穿了还是老一套，形式主义！
3.人们常说勿忘初心，就是要始终记得你一开始的目标，不要中间又变来变去，天启在遇到professor之后突然又转换团队目标去了转移身体上，也正是这个临时转变直接导致了灭亡。
4.不管拥有多么强大的能力，在初期还是要打好群众基础，不要轻易树敌。本是同根生的变种人，却没有好好的借助professor他们那伙已经成型的力量，反而一下子站在对立面，这为自己的项目直接带来了大量的阻力。如果用不同的方式处理，结果也许完全不同。
伏地魔是巫师，万磁王是变种人。万磁王和伏地魔有很多很多共同点。
他们都拥有神奇的能力。『天赋异禀』带给能力者的除了呼风唤雨的愉悦，还有对自我无休止的拷问与怀疑——为什么我会有爪子、翅膀、鳞片？为什么我会被视作校园中的怪胎？为什么我不能像普通女孩那样亲吻我爱的男孩？我的『变种』到底是不是一种『疾病』？有什么办法可以『治好』我的『疾病』？每一种足够强的特质都是双刃剑：与强大创造力伴生的，是过强感受力加诸纤细神经迸发的炽烤；倘若不是因为拥有了翅膀，伊卡洛斯不会自杀式地飞向太阳。
他们都有开设魔法学校的老对头。这所学校除了教会年轻的能力者控制自己，还帮孩子们抵抗来自外界的畏惧与觊觎——凡人之所以是凡人，在于很难对自己不理解的事物表现出宽容和友好：既怕沦为惨遭枪打的出头鸟，又想成为卓尔不群的领头羊；既想体会特立独行的轻盈快感，又不愿背负孤独前进的沉重迷茫；对『变种』的向往铭刻了人类为超越自己所做的大胆努力，与之并存的排挤则宣告了人类作为社会性动物无可救药的怯懦胆小。
他们都奉行种族灭绝政策
X战警：天启：等得起，EC也能HE!
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