L01
看完第一集，让我想要把这部综艺追完。
对于3-5年工作经验的人来说，是一个非常好的职场教科书。除去一些剧本元素，单是可以看一群被优秀选中的广告人伙伴互相battle，国内顶尖工作的boss的麻辣带教，有我喜欢的职场老司机杨天真，以及“颜值不够”情商来凑的志胜。
也因为选取的是广告行业，看到一些“创意”“艺术”“文学”的有趣的化学反应，相对自己日常固定的流程工作外增加了一丝榨汁机一样充沛感。
涉及到非常多的职场问题，比如这些，都可以在第一集中不同的人给到不同的答案。
【节目快看完了，在豆瓣上po一些想法，欢迎留言一起探讨~】
李诞在节目里谈到了他的“广告观”：甲方给你钱不是让你做创意的，是让你创造效益的。（所谓“品效合一”，本质上讲，也是效益的一种。）
我作为一个刚刚（转行然后）入行几个月的从业者来说，觉得很有趣。所以，这篇文章来谈一谈我自己对广告的理解。
广告最重要的是创意吗？
说真的，我刚入行时就有点不解，为什么看起来“创意”是广告的核心，当然现在也在质疑着：提案要以创意为核心，办公室要叫“创意”间，就连岗位名也要叫“创意”。
广告
很好看啊，可能有那么一点剧本，但是确实给了场景，让观众直观的去认识什么是好的，什么是坏的职场的点。你要么不配合团队，但是你能一个人当一个团队打。这也是为什么周莹这么让人讨厌的原因。
还有老员工被新员工的冲击。这也是没办法的，世界终究是年轻人的。但是管理这个可能是可以靠经验的。看看梁老师，太让人如沐春风了。
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
《跃上高阶职场》广告人们在制造焦虑，而非治愈焦虑
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