E01：“不知道要怎么做才能有满意的东西”，的确是最开始的问题。看的我很是知道自己的不足了，就像弹幕说的，“光带笔就可以把我淘汰了”。更何况他们还有笔袋。
关于在第一次会面中担任的角色。利用糖果等等小零食主动交谈问候的破冰者，或者是保守的拒绝者，自然而然融入的参与者，亦或是不经意能带动全场注意力的领导者。我一直在思考自己可能表现出的角色。的确，“大家都喜欢活泼开朗的人”，带着明媚笑容的破冰者或是参与者的确会让人更放松，更愿意交谈。但是除去第一印象外，未来一个月中的相处
追了将近一个月，终于完结了。对每一个人物都有特殊的感情，喜欢他们每一个人，从实习生到导师，都是 good people哇！
一开始很好奇为什么一个职场综艺要起一个“good people”这样的英文名字，难道有“bad people”不成？难道还有什么道德判断什么的？结果肯定是我多想了，在这里我更愿意翻译成“对的人”，是相互匹配的意思。
这部综艺隐隐带给我很多正能量：
1.“像海绵一样吸收得很快”的周美
周美长得很像我研究生同宿舍的博士小姐姐，她是成都人，和周美一样的发型，所以周美让我觉得很亲切。
新职员诞生记：好人：富有感染力的真人秀片 假如是客户/同期/前后辈/家人…
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