这部日剧内容主要是讲提高女性在日本社会中的地位（尤其工作场所）的这个事情。从短期的意义来说，提高日本女性在日本社会中地位，可以更加丰富日本社会的劳动力组成；从长期的社会意义来说，是为日本社会建立一个更加对人亲切、更友善和更平等的美好社会的未来（对于日本这样经济已经相当发达的社会来说，也需要一个更有益于整个国家未来的目标来作为社会继续发展前行的动力）。日本民族不缺乏勤奋、精益求精和尽心尽职的能力，如果在社会文化中发展出对人平等的那种亲切和友善（精神）
又是一部年番，但略微有区别的是大概女主会一两集一个部门地轮值。
第一关是总务，第二关是人事，到第四五关可能就到了核心业务部门。而在一开始就给了请到的咖们一串掠影，可能是每关的小Boss。
所以从类似年番的剧情稳定性及演员阵容来说这部剧应该不会是平均以下的水准。一切顺遂的话，今田也能开始稳定的主役生涯。
但故事解决问题的方式与主角的设定没什么好的同调感，一个近似肌肉女的设定用嘴炮解决了大客户。进而嘴炮水准也意料之中的没水准。
嘴炮解决问题大多是一种偷懒，但面对慌乱的嫌犯
三十年前制播的老版《恶女》是石田光、倍赏美津子主演。李泽楷麾下的卫视中文台在1995年第四届世界妇女大会时期播放过该剧的国语配音版，片名改为《女人万岁》。
对于我这个男观众来说，老版《恶女》令我记忆深刻的桥段，莫过于某些思想陈旧的男性如何对待杀出血路的职场优秀女性:
1.强行开除女人籍，认可其个人而非整体性别——“在我眼里，峰岸小姐她就不是女人。”（老版里面，峰岸小姐是下凡体察下情的高管）
2.社会舆论将女强人宣传成远离家庭、抛弃家庭的怪物
《恶女～谁说工作不酷的？～》第六集 每个人都有被看到的需求
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